Sobre mí
De Product Manager a Directora de Cuentas, he creado estrategias para marcas multinacionales, escalado operaciones digitales y liderado equipos multiculturales en contextos de alta complejidad y cambio.
​
Después de más de una década trabajando en entornos digitales exigentes y liderando equipos diversos, entendí algo esencial: el lado humano del trabajo es el más difícil de escalar y el más poderoso cuando se hace bien.
He acompañado a organizaciones de todo tipo, desde startups hasta grandes corporaciones
Apostar por las personas mejora los resultados empresariales
Una cultura sólida, personas empoderadas y equipos conectados no es solo "buen rollo", también genera un rendimiento real y sostenible en el tiempo.
€80K
ahorrados en onboarding y reclutamiento
30%
de aumento de productividad
25%
más de rapidez con onboardings
+90%
retención durante reestructuración
22%
aumento de compromiso y colaboración
3
promociones internas en 12 meses
El aprendizaje es una gran parte de mi camino
International Coaching Federation
Coaching Certification (en curso)
Harvard Business School
Outsmarting Implicit Bias Certification (2025)
Inner Key Coaching School
Coaching Level 1 + 2 Course (2025)
Esade Business School
Transformando la cultura organizativa (2022)
Esade Business School
Executive Masters' in Business Analytics (2020)
Neoland Design School
Experiencia de usuario (UX/UI) (2020)
INSA Business School
Master en Diseño y Dirección de Arte (2015)
Universitat de Barcelona
Grado en Publicidad y Relaciones Públicas (2014)
Cada etapa de mi camino influye en cómo acompaño y facilito hoy
El marketing me enseñó a comprender necesidades, motivaciones y a comunicar de forma que conecte de verdad. Me ayuda a diseñar sesiones que resuenan con las personas y generan implicación.
El diseño UX me enseñó a cambiar de perspectiva: de experta a observadora, de hablar a escuchar. Aprendí a hacer mejores preguntas, adaptarme a cómo otras personas ven el mundo.
Los conocimientos en RRHH y cultura organizacional me dieron herramientas para trabajar el cambio sistémico. Entiendo cómo funcionan las organizaciones, qué bloquea la transformación y cómo crear entornos donde las personas se sientan valoradas.
Business analytics aportó una capa estratégica basada en datos. Uso esta mirada para equilibrar la empatía con la estructura y para medir el impacto de las iniciativas con objetivos y resultados.
Trabajar en startups, más allá de asumir varios roles a la vez, me enseñó agilidad, autonomía y a construir procesos rápidos de implementar.
Los años de agencia de marketing multinacional me dieron la habilidad de navegar dinámicas de equipo complejas, deadlines exigentes y expectativas multiculturales.
Ser delegada durante el Executive Master (en plena pandemia) me enseñó a tender puentes. Mediar entre alumnado y profesorado me enseñó a defender necesidades, expectativas y soluciones en tiempos de incertidumbre.
La maternidad profundizó mi empatía, me enseñó a sostener la vulnerabilidad y el crecimiento al mismo tiempo. Redefinió mi relación con la gestión del tiempo, las prioridades y los valores.
Siendo la más joven del comité directivo (con una diferencia de 20 años) me enseñó a expresarme con seguridad, escuchar con humildad y liderar.
Acompañar a personas que inician su camino en el liderazgo me ha mostrado lo transformador que es sentirse con apoyo, confianza y claridad en los primeros pasos.
Hablar cinco idiomas (español, inglés, francés, catalán y checo) ha moldeado mi sensibilidad hacia los matices, la identidad y la comunicación. Me permite conectar entre culturas y contexto.
